Sosyal Sorumluluk & Sürdürülebilirlik (ESG)
Bu bölümdeki taahhüt ve hedefler taslaktır. Baz yıl, mevcut ölçüm, veri sahibi, bütçe ve yönetim onayı tanımlanmadan kamuya açık ESG beyanı olarak kullanılamaz.
Mavium olarak sadece iyi ürünler değil, iyi bir şirket olmayı hedefliyoruz. Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) taahhütlerimiz, iş stratejimizin ayrılmaz bir parçasıdır.
ESG: Environmental (Çevresel), Social (Sosyal), Governance (Yönetişim) — kurumsal sürdürülebilirlik çerçevesi.
Çevresel (Environmental)
- Sözleşmeyle belirlenen esnek veya uzaktan çalışma seçenekleriyle ulaşım kaynaklı karbon ayak izini azaltmayı değerlendiriyoruz
- Cloud tedarikinde enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji verisi bulunan bölgeleri değerlendirmeyi hedefliyoruz
- Dijital öncelikli yaklaşımla kağıt tüketimini ölçmeyi ve azaltmayı hedefliyoruz
- Ekipman yaşam döngüsü: kullanılmayan cihazlar geri dönüşüme veya bağışa yönlendirilir
- Ofis kullanımında enerji tasarrufu ve atık azaltma politikaları uygulanır
Sosyal (Social)
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
- İşe alımda önyargısız süreçler (blind resume review, yapılandırılmış mülakatlar)
- Eşit işe eşit ücret politikası ve düzenli ücret eşitliği denetimleri
- Kapsayıcı dil rehberi ve anti-harassment politikası
- Çeşitlilik metrikleri takibi ve şeffaf raporlama
Topluluk Katkısı
- Açık kaynak projelere katkı ve sponsorluk
- Teknoloji eğitimi ve mentorluk programları
- Staj programı ile genç yeteneklere fırsat
- Yerel topluluk etkinliklerine katılım ve destek
Çalışan Refahı
- Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma desteği
- Mental sağlık desteği ve wellness programları
- Öğrenme bütçesi ve kariyer gelişim fırsatları
- İş-yaşam dengesi politikaları
Yönetişim (Governance)
| Alan | Uygulama |
|---|---|
| Şeffaflık | Onaylı el kitabı erişilebilir; politika kararları yazılı ve gerekçeli |
| Etik | Davranış kuralları ve ihbar mekanizması (whistleblowing) |
| Veri Gizliliği | KVKK/GDPR uyumu, veri sınıflandırma politikası |
| Risk Yönetimi | Düzenli risk değerlendirmesi ve iş sürekliliği planı |
| İç Denetim | Periyodik denetimler ve uyum kontrolleri |
| Tedarik Zinciri | Tedarikçi etik standartları ve değerlendirme |
ESG Hedeflerimiz
| Hedef | Zaman | Metrik |
|---|---|---|
| Karbon etkisini ölçme ve azaltma | Onay sonrası | Baz yıl + Scope 1-2 kapsamı belirlenecek |
| Çeşitlilik göstergelerini izleme | Onay sonrası | Hukuka uygun, anonimleştirilmiş baz ölçüm gerekli |
| Topluluk katkısı | Onay sonrası | Program kapsamı ve ölçüm yöntemi belirlenecek |
| Tedarikçi etik değerlendirmesi | Onay sonrası | Risk bazlı kapsam ve hedef oran belirlenecek |
ESG sadece bir raporlama gerekliliği değil, nasıl iş yaptığımızın bir yansımasıdır. Her çalışan bu taahhütlerin bir parçasıdır.