Ana içeriğe atla
MaviumMavium

Aday Güven Merkezi

İyi bir karar,
şeffaf bir süreçle
başlar.

Sürecin aşamalarını, değerlendirme ölçütlerini, ücret konuşmasını, ücretli çalışma hakkını ve verinizi nasıl koruduğumuzu görüşmeden önce görün.

Süreci incele Talent ekibine sor

Karşılıklı seçim

Altı aday güvencesi

Görüşmeden yazılı teklife kadar süreçte karşılaşacağınız temel standartlar.

Ücret baştan konuşulur

Onaylı ücret bandı ilk görüşmeden önce paylaşılır. Önceki maaş sorulmaz ve teklifin temeli yapılmaz.

Kanıt, benzerlikten önce gelir

‘Bizden biri mi?’ hissi yerine rol çıktıları, davranış kanıtı ve ortak puanlama ölçütleri kullanılır.

Zamanına saygı

Her adımın amacı ve süresi önceden açıklanır. Uzayan uygun iş kanıtı sonuçtan bağımsız olarak ücretlendirilir.

Özel bilgilerin değerlendirmeden ayrı tutulur

Sağlık ve erişilebilirlik için paylaştığın bilgiler, işe alım değerlendirmesinden ayrı tutulur. Banka bilgilerin yalnız ödeme için işlenir.

Uyarlama istemek güvenlidir

Engellilik, bakım sorumluluğu veya erişilebilirlik ihtiyacı için makul uyarlama talebi değerlendirme puanını düşürmez.

Sözlü vaat yok

Ücret, equity, yan hak ve çalışma modeli ancak ilanda veya yazılı teklifte doğrulandığında bağlayıcıdır.

Başvurudan teklife

İşe alım yolculuğu

K-090 kapsamındaki aşama ve yanıt süreleri henüz onaylanmamış süreç hedefleridir; rolün kesin takvimi yazılı paylaşılır. K-096 aday çalışma ücreti ve beş iş günü içinde ödeme başlatılması hakkı yürürlüktedir.

  1. 01

    Başvuru ve teyit

    1 iş günü · önerilen hedef

    Başvurunun ulaştığı teyit edilir. Rol, lokasyon ve temel uygunluk yalnız ilan ölçütleriyle incelenir.

  2. 02

    İlk değerlendirme

    5 iş günü · önerilen hedef

    İlk görüşmeden önce rol seviyesi, çalışma modeli, ücret bandı ve sürecin kalan adımları paylaşılır.

  3. 03

    Yapılandırılmış görüşme

    45–60 dakika

    Aynı rol için ortak sorular ve puan kartı kullanılır. Her görüşmenin amacı ve katılımcıları önceden görünürdür.

  4. 04

    İş kanıtı

    En fazla 60 dakika veya ücretli

    Üçüncü aşamadan sonra 60 dakikayı aşan uygun çalışma K-096 kapsamında ücretlendirilir; gerçek müşteri işi yaptırılmaz.

  5. 05

    Karar ve referans

    5 iş günü · önerilen hedef

    Son görüşmeden sonra karar veya gecikmenin nedeni bildirilir. Referans kontrolü yalnız önceden haber verilerek yapılır.

  6. 06

    Şeffaf teklif

    Tek belgede

    Temel ücret, bonus, equity, aktif yan haklar, çalışma modeli ve koşullar birbirinden ayrılarak yazılı sunulur.

K-096 · Aktif aday hakkı

Emeğiniz ücretsiz değildir.

Üçüncü aşamayı geçen adayın 60 dakikayı aşan uygun vaka, sunum, ev ödevi veya sistem tasarımı çalışması işe alım sonucundan bağımsız olarak ücretlendirilir.

Net ₺7.500
Türkiye
Net £200
Birleşik Krallık

Kapsam, tahmini süre, fikrî mülkiyet ve ödeme yöntemi çalışma başlamadan önce yazılı paylaşılır. Ödeme teslim veya oturumdan sonra beş iş günü içinde başlatılır.

Adayların en çok sorduğu sorular

Maaşımı neden sormuyorsunuz?+

Teklifinizi geçmiş pazarlık sonucunuza göre değil, rolün seviyesi, onaylı bant ve iç emsallere göre belirliyoruz.

Ev ödevi ücretsiz mi?+

Standart sınır 60 dakikadır. Üçüncü aşamadan sonra bunu aşan vaka, sunum, ev ödevi veya sistem tasarımı için TR'de net ₺7.500, UK'de net £200 ödenir.

Bir uyarlamaya ihtiyacım varsa ne yapmalıyım?+

Görüşmeden önce kariyer@mavium.io adresine ihtiyaç duyduğunuz düzenlemeyi yazabilirsiniz. Tanı paylaşmanız gerekmez.

Süreç gecikirse ne olur?+

Hedef süre aşıldığında sessiz kalmak yerine yeni tarih ve gecikme nedeni paylaşılır. Aday her aşamada süreci sonlandırabilir.

Çalışmam ürününüzde kullanılacak mı?+

Aday çalışması değerlendirme amacı taşır; önceden ayrı ve ücretli bir sözleşme yapılmadan gerçek müşteri veya üretim işinde kullanılmaz.

Teklifte hangi bilgileri göreceğim?+

Temel ücret, bonus/OTE, equity koşulları ve riskleri, aktif yan haklar, çalışma modeli, başlangıç tarihi ve teklif geçerlilik süresi ayrı kalemlerle gösterilir.

Süreçte bir çelişki mi gördünüz?

Bize söyleyin; yazılı yanıt verelim.

İlan, görüşme veya teklif bu standartla çelişiyorsa pozisyon ve aşamayı belirterek Talent ekibine yazın.

kariyer@mavium.io