Shadow Programı
Shadow Programı, çalışanların CEO ile çalışma şeklini, karar alma süreçlerini ve stratejik düşünce yapısını yakından gözlemleme fırsatı sunar. Bu program, geleceğin liderleri için kritik bir öğrenme deneyimidir.
Bu program, CEO ile çalışma becerilerini geliştirmek ve şirketin stratejik yönünü anlamak için tasarlanmıştır.
Program Hakkında
Shadow Programı, 2 haftalık bir deneyimdir. Katılımcılar CEO'nun günlük iş akışına dahil olur, toplantılara katılır, karar süreçlerini gözlemler ve sorular sorar.
- Süre: 2 hafta
- Katılımcı sayısı: Yılda 4-6 kişi
- Seçim kriterleri: Potansiyel liderlik rolleri, öğrenme merakı, şeffaflık
- Görevler: Toplantılara katılım, not alma, soru sorma, proje gözlemi
Katılımcı Beklentileri
Programdan beklenen temel çıktılar:
- CEO ile çalışma becerilerini geliştirmek
- Şirket stratejisini ve karar süreçlerini anlamak
- Liderlik ve yönetim deneyimi kazanmak
- Kariyer hedeflerine yönelik netlik kazanmak
Program Süreci
Program 4 aşamadan oluşur:
- 1. Başvuru ve Seçim: Yılda 4-6 katılımcı seçilir
- 2. Hazırlık: Ön okuma materyalleri ve program rehberi
- 3. Uygulama: 2 haftalık gözlem ve katılım
- 4. Değerlendirme: Geri bildirim toplayıp programı iyileştirmek
Katılımcı Rehberi
Program sırasında şu davranışlar beklenir:
- Aktif dinleme ve soru sorma
- Not alma ve özetleme
- Geri bildirim vermekten çekinmeme
- Profesyonel ve şeffaf davranış