CEO README: Nasıl Çalışırım?
Bu doküman, benimle çalışırken verimi artırmak ve yanlış anlaşılmaları engellemek için hazırlanmış bir kullanıcı kılavuzudur. Herkes gibi benim de güçlü ve zayıf yönlerim, tercihlerim var.
Lütfen bu kılavuzu, aramızdaki ilişkiyi hızlandırmak için bir araç olarak görün.
İletişim Tarzım
- Doğrudanlık: Dolambaçlı lafları sevmem. Nezaket önemlidir ama netlik kraldır.
- Asenkron Tercih: TodoTimeTracker veya doküman üzerinden yazılı iletişimi, anlık toplantılara tercih ederim.
- Kısa Cevaplar: 'Tamam', 'Olur', 'Hayır' gibi kısa cevaplarım kabalık değil, hız ve netlik amaçlıdır.
- Kötü Haber Hızlı Gelsin: İyi haberler bekleyebilir ama kötü haberler (riskler) hemen paylaşılmalıdır.
Toplantı Beklentilerim
Bir toplantıya katılıyorsam şunları beklerim:
- Ajanda ve Ön Okuma: Toplantıdan en az 24 saat önce, ne konuşulacağı ve okunması gereken dokümanlar paylaşılmalı.
- Karar/Tartışma Odaklı: Bilgi verme (status update) toplantılarını sevmem; bunlar yazılı yapılmalı.
- Zamanına Sadık: Toplantı vaktinde başlar ve biter.
- Not Alınması: Kararların ve aksiyonların yazılı kaydı tutulmalıdır.
Geri Bildirim
Bana geri bildirim vermekten çekinmeyin. Hiyerarşiyi bir iletişim engeli olarak değil, sadece bir organizasyon aracı olarak görüyorum. Geri bildiriminiz:
- Özelde veya genelde olabilir (tercihim kritiklerin 1:1 yapılması)
- Spesifik ve eyleme dökülebilir olmalı
- Benim kör noktalarımı aydınlatmalı
CEO'nun Sözü
İnançlıyız; henüz görünmeyeni görebilecek kadar. İnatçıyız; onu gerçeğe dönüştürecek kadar. İntikamcıyız; ‘olmaz’ denilen yere adımızı yazacak kadar.